抓住機遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),加快建立行業(yè)自律管理體制
項懷誠部長在最近召開的財政工作會議上,以及剛才樓副部長、馮助理在講話中都多次指出,理順注冊會計師管理體制,為協(xié)會改進行業(yè)自律管理,強化服務(wù)功能創(chuàng)造了條件,這方面的天地很寬闊,是大有可為的。同時要求各地財政部門對協(xié)會的工作加強支持和指導(dǎo),幫助協(xié)會解決好發(fā)展中的困難和問題,使協(xié)會工作得到更好的發(fā)展。部領(lǐng)導(dǎo)的講話,向我們揭示了兩方面信息:第一,自律管理大有作為、空間廣闊;第二,財政部門將大力支持協(xié)會工作。所以對我們行業(yè)來講,加強行業(yè)自律管理,為行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設(shè)提供了新的機遇。
協(xié)會自律管理的空間是巨大的,潛力也是巨大的,當(dāng)然也有相當(dāng)大的難度,要做好必須付出更多的努力和心血,必須要有更多的智慧和創(chuàng)造性,我們的服務(wù)意識、服務(wù)品種、服務(wù)能力和水平以及管理方式和手段,都要適應(yīng)新的變化去提高、去創(chuàng)新、去突破。
自律管理,就是行業(yè)自我管理,是協(xié)會代表行業(yè)的整體意志對行業(yè)進行自我管理。建立行業(yè)自律管理體制,要重點抓好三個核心要素,即會員、組織體系和協(xié)會秘書處建設(shè)。一是以會員為中心的完整的管理和服務(wù)職能,二是健全的自律組織體系,三是運轉(zhuǎn)高效、服務(wù)有力的協(xié)會秘書處。
。ㄒ唬┙⒁詴䥺T為中心的行業(yè)自律管理體系會員是協(xié)會產(chǎn)生、存在、發(fā)展的基礎(chǔ)。沒有會員,就沒有協(xié)會,沒有會員的自律,也就沒有行業(yè)的自律。因此,協(xié)會的所有工作都應(yīng)該以會員為中心,體現(xiàn)會員自身發(fā)展的要求,體現(xiàn)行業(yè)的整體利益,體現(xiàn)社會公眾對行業(yè)、對會員的期望。
過去我們把資格審批、管理和對會員的服務(wù)與管理等同起來,只有資格的概念,會員的概念不夠清晰,也正因為如此,對非執(zhí)業(yè)會員的服務(wù)與管理工作沒有得到應(yīng)有的開發(fā),行業(yè)的會員管理機制也沒有完全建立起來。資格管理側(cè)重于對準(zhǔn)入和退出的管理,而會員的管理是貫穿會員從進入到退出整個過程的服務(wù)與管理,所以,建立以會員為中心的自律性管理體系,無論制度建設(shè)還是工作內(nèi)涵,都有許多亟待開發(fā)的新領(lǐng)域。
1.強化會員服務(wù)工作,切實滿足會員自身發(fā)展的需要。協(xié)會對會員的服務(wù),包涵的內(nèi)容十分廣泛,是多層次、全方位的。當(dāng)前,我們要在繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)、強化服務(wù)意識、改進服務(wù)態(tài)度的基礎(chǔ)上,重點拓展為會員服務(wù)的品種,特別是要針對會員的緊要需求,加強對其執(zhí)業(yè)活動的支持和服務(wù)。
比如,為會員提供執(zhí)業(yè)技術(shù)支持,積極開展與執(zhí)業(yè)活動相關(guān)的信息服務(wù),幫助會員防范和化解執(zhí)業(yè)風(fēng)險,成為會員執(zhí)業(yè)強有力的技術(shù)后盾;維護會員合法權(quán)益、改善會員執(zhí)業(yè)環(huán)境,積極開展法律援助和對外協(xié)調(diào);在職業(yè)能力框架建設(shè)的基礎(chǔ)上,對會員的培訓(xùn)需求進行深入調(diào)研、分析,進一步改進培訓(xùn)制度、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容;幫助和指導(dǎo)執(zhí)業(yè)機構(gòu)搞好自身建設(shè),促進執(zhí)業(yè)機構(gòu)的健康發(fā)展。
此外,非執(zhí)業(yè)會員工作在企業(yè)、院校和政府機關(guān)等各個重要領(lǐng)域,也是協(xié)會會員的重要組成部分。我們要了解和掌握非執(zhí)業(yè)會員對協(xié)會服務(wù)的需求,盡快開展對非執(zhí)業(yè)會員的各項服務(wù)管理工作。這些工作努力做好了,協(xié)會在會員心目中的價值才能有效體現(xiàn)出來,才能贏得會員的信賴,也才能發(fā)揮注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)在社會誠信建設(shè)中的整體作用。
2.提高自律管理水平,推進行業(yè)健康發(fā)展。協(xié)會是行業(yè)自律組織,是行業(yè)組織就要維護行業(yè)利益,就要為行業(yè)服務(wù)、為事業(yè)發(fā)展服務(wù);是自律組織就要有管理,就要對會員有約束力。實行自律管理,協(xié)會決策要體現(xiàn)行業(yè)利益,協(xié)會管理也要代表行業(yè)利益,要具有約束會員行為的功能和水平,制止個別會員的不當(dāng)行為,維護行業(yè)整體聲譽和形象,推進行業(yè)的健康發(fā)展。
自律管理管什么,怎么管,需要我們好好研究。自律管理首先要解決管什么的問題。政府監(jiān)管依據(jù)的是法律、規(guī)章,自律管理依據(jù)的是行規(guī)。行規(guī)是什么,就是我們行業(yè)提倡什么、反對什么,允許做什么、禁止做什么,行規(guī)的重要表現(xiàn)形式就是行業(yè)的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德規(guī)范,所以我們要進一步加強執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德規(guī)范的建設(shè)工作,強化其實施情況、遵循情況的監(jiān)督。
自律管理也要解決管理手段和方式的問題,目前有談話提醒制度、業(yè)務(wù)報備制度和年檢制度,還正在考慮建立行業(yè)誠信檔案、業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查指導(dǎo)制度,這些工作如何做,除此之外還有沒有其他一些更好的方式,需要我們深入研究。
此外,自律管理還要解決自律性懲戒的問題。自律性的內(nèi)部懲戒有哪些種類、懲戒的程序如何設(shè)置、懲戒的效力怎樣保證、與懲戒相關(guān)的各類委員會如何建立等等,也需要盡快解決。
(二)健全協(xié)會自律組織體系自律管理要體現(xiàn)行業(yè)的意志,必須建設(shè)一個強有力的理事會。目前,協(xié)會理事會在行業(yè)決策和指導(dǎo)方面的作用沒有充分發(fā)揮起來,執(zhí)業(yè)人員在理事會中所占比重不高。因此,需要我們改進理事會的組成結(jié)構(gòu),擴大執(zhí)業(yè)人員的比重,完善理事會的議事規(guī)則,發(fā)揮理事會對行業(yè)重大問題的決策功能,指導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。
當(dāng)然,我們也應(yīng)該看到,在現(xiàn)有市場環(huán)境和體制框架下,充分發(fā)揮理事會的決策功能,還要有一個過程。當(dāng)前,我們應(yīng)當(dāng)盡快研究建立相應(yīng)的專門委員會和專業(yè)委員會,如在行業(yè)協(xié)會發(fā)揮執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、職業(yè)道德管理、投訴舉報和案件的受理調(diào)查、執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查指導(dǎo)、違規(guī)行為懲戒等功能方面建立相應(yīng)的專門委員會,在上市公司、中小企業(yè)審計和評估等專業(yè)領(lǐng)域,建立相應(yīng)的專業(yè)委員會等。同時,還要研究制定各個委員會的工作規(guī)則和工作程序,以使各委員會能夠有效地開展工作。通過這些專門委員會和專業(yè)委員會,一方面可以真正實現(xiàn)對行業(yè)、對會員的自律管理,另一方面,可以為會員執(zhí)業(yè)活動提供研究、咨詢和指導(dǎo)服務(wù),同時也為會員參與行業(yè)自律管理提供了一個重要通道。
(三)加強協(xié)會秘書處建設(shè)協(xié)會秘書處是行業(yè)自律管理的重要環(huán)節(jié)和實施部門,為行業(yè)進行自律管理提供了一個平臺。當(dāng)前,協(xié)會秘書處要適應(yīng)職能劃轉(zhuǎn)和自律管理體制建設(shè)的需要,及時進行觀念轉(zhuǎn)換、角色轉(zhuǎn)換和功能轉(zhuǎn)換,加強自身建設(shè)。
一是加強協(xié)會秘書處作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立為會員服務(wù)意識,急會員所急,想會員所想。
二是加強協(xié)會秘書處工作機制建設(shè)。建立重大事項集體討論決策機制,完善秘書處決策程序,強化監(jiān)督制約機制,健全激勵和競爭機制等。
三是加強協(xié)會秘書處制度建設(shè)。完善協(xié)會秘書處財務(wù)管理、人員管理、財產(chǎn)管理、公文處理、信訪接待等各項內(nèi)部管理規(guī)章制度,提高協(xié)會秘書處內(nèi)部管理的規(guī)范化水平。
四是加強協(xié)會秘書處機構(gòu)建設(shè)。根據(jù)完善自律功能的要求,我們應(yīng)該考慮秘書處自身內(nèi)設(shè)的機構(gòu)應(yīng)該如何去設(shè)置和調(diào)整,明確部門職責(zé)、崗位職責(zé),并根據(jù)職能配備好人員,確保自律職能的履行到位。
五是加強協(xié)會秘書處隊伍建設(shè)。自律化管理對協(xié)會工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力,提出了更高要求。協(xié)會的工作人員要有緊迫感、危機感、使命感,要加強學(xué)習(xí)和研究,不斷提升自身素質(zhì),使協(xié)會的自律職能得到更好的發(fā)揮。各級協(xié)會要重視人才的建設(shè)和培養(yǎng),采取多種措施,為協(xié)會隊伍整體素質(zhì)的提高提供有利條件。
特別需要指出的是,自律機制建設(shè)以及協(xié)會秘書處的建設(shè)和工作開展,一定要積極取得財政部門的支持和指導(dǎo)。秘書處的工作,既要按照自律管理體制建設(shè)的要求,認真執(zhí)行理事會、常務(wù)理事會的各項決定,同時,也要嚴格貫徹主管部門的政策、制度和規(guī)定,通過協(xié)會秘書處這樣一個管理平臺,使行業(yè)自律管理和政府對行業(yè)的要求形成有機的統(tǒng)一,得到切實貫徹執(zhí)行。
關(guān)于2002年協(xié)會工作
2002年,各級協(xié)會以誠信建設(shè)為主線,上下溝通、密切協(xié)作,做了大量的工作,在推進行業(yè)誠信建設(shè)、加強行業(yè)團結(jié)、提高執(zhí)業(yè)獨立性、提升行業(yè)形象以及搞好協(xié)會建設(shè)等方面,取得了一定成效。
(一)針對行業(yè)面臨誠信危機的壓力與挑戰(zhàn),明確行業(yè)誠信建設(shè)的工作思路、目標(biāo)及要求,并積極貫徹落實針對近年來國內(nèi)外發(fā)生的一系列執(zhí)業(yè)失敗事件,結(jié)合研究我國改革開放和證券市場發(fā)展進程,我們對行業(yè)現(xiàn)狀和矛盾進行了全面分析與研究,提出了“以誠信建設(shè)為主線”的工作思路,得到全行業(yè)的積極回應(yīng)。各級協(xié)會把誠信建設(shè)作為行業(yè)發(fā)展的第一要務(wù),重視從業(yè)人員誠信執(zhí)業(yè)理念的培育和強化,引導(dǎo)和推進執(zhí)業(yè)機構(gòu)開展誠信建設(shè)。通過宣傳、教育和引導(dǎo),廣大執(zhí)業(yè)機構(gòu)和從業(yè)人員深深意識到,誠信是行業(yè)的安身立命之本,是行業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),并積極行動起來將誠信理念付諸實踐。
為全面指導(dǎo)行業(yè)誠信建設(shè)工作,鞏固已有成果并把行業(yè)誠信建設(shè)進一步引向深入,在廣泛征求行業(yè)內(nèi)外意見的基礎(chǔ)上,我們制定發(fā)布了《行業(yè)誠信建設(shè)綱要》,系統(tǒng)提出行業(yè)誠信建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、主要任務(wù)和實施措施。
(二)從抓獨立性入手,提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德和行業(yè)公信力2002年,各級協(xié)會把事務(wù)所的變更作為當(dāng)前行業(yè)監(jiān)管工作的突破口,對上市公司審計中“炒魷魚,接下家”行為予以重點關(guān)注,通過談話提醒,對“接下家”事務(wù)所面臨的審計風(fēng)險及時作出警示和指導(dǎo)。各事務(wù)所也認真總結(jié)吸取過去審計失敗的經(jīng)驗教訓(xùn),強化風(fēng)險意識,高度重視上市公司非常規(guī)變更事務(wù)所的審計風(fēng)險,面對壓力,仍然保持了應(yīng)有的道德水準(zhǔn)和獨立性,成功抵制了某些上市公司更換事務(wù)所換取有利審計意見的企圖,行業(yè)保持了高度團結(jié),堅持了應(yīng)有的職業(yè)道德和原則。2002年,中注協(xié)對一家接下家、審計報告不規(guī)范的事務(wù)所進行了談話提醒,7個地方協(xié)會對8家接下家事務(wù)所審計質(zhì)量進行抽查,對其中執(zhí)業(yè)不規(guī)范的5家事務(wù)所分別給予了談話提醒、限期整改和通報批評的行業(yè)自律性懲戒。
為進一步加強對執(zhí)業(yè)獨立性的指導(dǎo),解決行業(yè)執(zhí)業(yè)面臨多方干預(yù)等緊要解決的突出問題,我們制定了《注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見》,重點對會員執(zhí)業(yè)獨立性提出全面要求。各級協(xié)會及時向執(zhí)業(yè)機構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)了《指導(dǎo)意見》,組織學(xué)習(xí)貫徹,一些地方協(xié)會還按照《指導(dǎo)意見》的要求,對行業(yè)職業(yè)道德遵循情況進行檢查。
2002年,各級協(xié)會加大了重點領(lǐng)域?qū)徲嫛⒃u估業(yè)務(wù)監(jiān)管和自律懲戒力度,啟動談話提醒制度和業(yè)務(wù)報備制度,密切關(guān)注審計、評估動向,根據(jù)報備工作掌握的線索,對發(fā)現(xiàn)的問題及時作出警示。一些地方協(xié)會還對本地區(qū)業(yè)務(wù)報備情況進行深入分析,發(fā)布通報,提醒并責(zé)成存在問題的事務(wù)所認真進行整改。
。ㄈ┘訌妼I(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和技術(shù)指導(dǎo),規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,提高風(fēng)險防范能力在注冊會計師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方面,對準(zhǔn)則體系框架進行研究和調(diào)整,細化和完善各具體項目。制定發(fā)布了《內(nèi)部控制審核指導(dǎo)意見》等5個項目,下發(fā)了《證券公司審計指南》等5個項目的征求意見稿。
在注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方面,提出了我國資產(chǎn)評估準(zhǔn)則體系規(guī)劃,完成了《資產(chǎn)評估基本準(zhǔn)則》《資產(chǎn)評估職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》的征求意見稿和6個評估準(zhǔn)則的起草工作。一些地方評協(xié)在評估準(zhǔn)則尚不健全的情況下,自主開展有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、指導(dǎo)工作,取得積極效果。
面對復(fù)雜的執(zhí)業(yè)環(huán)境和審計、評估實務(wù),執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不可能解決所有的執(zhí)業(yè)實踐問題,為此,我們在制定執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的同時,重視強化協(xié)會的技術(shù)援助功能,發(fā)布審計技術(shù)提示,成立會計審計問題專家技術(shù)援助小組,發(fā)布信息公告,對年報審計中遇到的重大會計、審計問題進行現(xiàn)場釋疑和指導(dǎo),加強對從業(yè)人員的技術(shù)支持。各地方協(xié)會也通過專家咨詢、檢查指導(dǎo)等多種方式,積極為執(zhí)業(yè)機構(gòu)提供技術(shù)援助,幫助執(zhí)業(yè)機構(gòu)防范和化解執(zhí)業(yè)風(fēng)險。
(四)加強隊伍建設(shè),嚴把入門關(guān),嚴格資質(zhì)管理和后續(xù)教育2002年,在各級協(xié)會的共同努力下,順利完成了2002年度注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師和注冊會計師證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格考試工作;在完善培訓(xùn)管理體系的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大培訓(xùn)力度,全行業(yè)培訓(xùn)隊伍總量近8萬人次,成功試辦行業(yè)遠程教育培訓(xùn),對西部地區(qū)培訓(xùn)師資給予重點扶持;著手建立職業(yè)能力框架,為完善行業(yè)資格考試和培訓(xùn)制度提供指導(dǎo)依據(jù);嚴格資質(zhì)管理,建立網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),實行注冊工作的網(wǎng)上公示制度,開展行業(yè)年檢工作,在提高從業(yè)人員素質(zhì)和凈化執(zhí)業(yè)隊伍方面,起到了積極作用。
。ㄎ澹┘訌妳f(xié)會作風(fēng)建設(shè),強化協(xié)會服務(wù)意識按照加強作風(fēng)建設(shè)、樹立服務(wù)意識的要求,中注協(xié)提出了把協(xié)會建設(shè)成為“運轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)靈敏、服務(wù)有力、管理有效、勤政廉潔、紀(jì)律嚴明的行業(yè)組織”目標(biāo),各級協(xié)會不斷拓展形式多樣的服務(wù)工作,比如啟動緊急問題處理程序,建立全行業(yè)重大事項通報制度,開展法律咨詢服務(wù)和對外法律事務(wù)協(xié)調(diào),推進行業(yè)參政議政等等,強化協(xié)會服務(wù)功能,拓展服務(wù)品種,受到會員的廣泛好評。
。┓e極落實職能劃轉(zhuǎn)工作,并保持各項工作有序進行積極貫徹財政部黨組關(guān)于“將對注冊會計師行業(yè)監(jiān)管的行政職能歸位財政部門,強化財政部門對注冊會計師行業(yè)的監(jiān)管手段和措施”的決定精神,中注協(xié)多次召開秘書長辦公會、部門負責(zé)人會議和全體大會,統(tǒng)一思想,提高認識,發(fā)動各部門深入研究協(xié)會未來自律化建設(shè)方向,并積極主動與財政部有關(guān)司局就如何具體落實進行了研究、協(xié)調(diào),制定了實施方案,各項交接工作有序進行,保持了工作不斷、秩序不亂和隊伍穩(wěn)定。一些地方協(xié)會也已基本完成職能劃轉(zhuǎn)工作。
。ㄆ撸┘訌娦袠I(yè)理論研究和宣傳工作,積極取得社會各界的理解和支持理論研究方面,就關(guān)系行業(yè)發(fā)展的重大問題開展研究,研究成果已編印成6期《行業(yè)發(fā)展研究資料》,向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和相關(guān)部門報送,積極反映行業(yè)發(fā)展趨勢和研究動態(tài)。開展行業(yè)重大法律問題研究,編印10期《行業(yè)法制動態(tài)》積極介紹和宣傳行業(yè)有關(guān)法律問題。
行業(yè)宣傳方面,取得很大成效。比如,通過《行業(yè)要情》、《工作簡報》等方式,反映、宣傳行業(yè)重大事項和建設(shè)動態(tài);認真做好人大、政協(xié)提案的答復(fù)工作,進一步宣傳和介紹行業(yè)建設(shè)成果;認真辦好《中國注冊會計師》《中國資產(chǎn)評估》雜志和協(xié)會網(wǎng)站,充分發(fā)揮行業(yè)宣傳陣地的作用;密切與新聞媒體的聯(lián)系與溝通,加強行業(yè)新聞宣傳工作。不完全統(tǒng)計,全年各類新聞媒體刊發(fā)行業(yè)消息報道100余篇次。各地方協(xié)會也在行業(yè)誠信建設(shè)工作中,充分發(fā)揮新聞媒體的傳播和影響力,開展了富有聲色的行業(yè)宣傳工作,在樹立行業(yè)誠信形象和取得社會支持方面取得了積極成效。
。ò耍┓e極參加公益活動,提升行業(yè)公眾形象2002年,各地方協(xié)會參與和組織了大量的公益捐助活動,積極提升行業(yè)形象。為支持中國兒童少年基金會“關(guān)注未來,救助孩子”活動,幫助失學(xué)兒童重返校園,中注協(xié)和各地方協(xié)會向全行業(yè)發(fā)出開展捐助活動的倡議,得到全行業(yè)積極響應(yīng)和廣泛參與。僅僅兩個月時間,全行業(yè)就捐助善款630多萬元,居行業(yè)協(xié)會之首,充分展現(xiàn)了行業(yè)良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德情操,得到社會各界的高度贊揚。
關(guān)于2003年行業(yè)工作
2003年,行業(yè)工作的指導(dǎo)思想是:積極貫徹十六大精神,在全行業(yè)深入實踐“三個代表”重要思想,繼續(xù)堅持“以誠信建設(shè)為主線”的工作思路不動搖,全面推進《行業(yè)誠信建設(shè)綱要》的實施,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)意識,加快行業(yè)自律管理體制建設(shè),推進行業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展。
2003年行業(yè)的工作重點是,繼續(xù)以誠信建設(shè)為主線,以自律管理體制建設(shè)促行業(yè)誠信建設(shè),做好“三個提高,兩個改善,一個加快”,即:提高會員素質(zhì),提高隊伍職業(yè)道德水平,提高行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量;改善行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境,改善執(zhí)業(yè)機構(gòu)內(nèi)部治理;加快協(xié)會自律管理體制建設(shè)。
。ㄒ唬┨岣邥䥺T素質(zhì)一是繼續(xù)做好考試各項組織實施工作?荚嚰仁菫樾袠I(yè)開展執(zhí)業(yè)工作選拔合格人才,同時也是協(xié)會吸收和發(fā)展會員的唯一通道。因此,要重視考試組織和為考生的各項服務(wù)工作,在考試報名、考前輔導(dǎo)、準(zhǔn)考證發(fā)放、考試實施、成績公布和合格證發(fā)放等各個環(huán)節(jié),都要體現(xiàn)協(xié)會良好的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平,增進其對協(xié)會的親近感。中注協(xié)也將在執(zhí)業(yè)實踐分析和能力框架研究的基礎(chǔ)上,完善考試大綱;提高考試組織和管理工作的計算機運用水平;全面采用雙重評卷方式,提高評卷質(zhì)量,充分體現(xiàn)行業(yè)資格考試的高效、嚴謹和公平。
二是完善培訓(xùn)制度和管理體系。在職業(yè)能力框架論證和實施的基礎(chǔ)上,各級協(xié)會要從職業(yè)要求和會員需求出發(fā),根據(jù)本地區(qū)實際,在培訓(xùn)組織形式、培訓(xùn)手段、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計和開發(fā)等方面下功夫。中注協(xié)將繼續(xù)完善培訓(xùn)管理制度,加快教材開發(fā)步伐,同時積極利用遠程教育系統(tǒng),擴大遠程教育規(guī)模,加大對西部培訓(xùn)工作的支持力度。
三是啟動非執(zhí)業(yè)會員的服務(wù)工作。在繼續(xù)做好執(zhí)業(yè)會員注冊工作的同時,廣泛開展非執(zhí)業(yè)會員培訓(xùn)、加強信息通報和溝通,使非執(zhí)業(yè)會員的素質(zhì)在協(xié)會的服務(wù)支持下,不斷得到提升,在各自的工作領(lǐng)域內(nèi)成為高素質(zhì)人才,既增強非執(zhí)業(yè)會員加入?yún)f(xié)會的自豪感,也有利于在社會公眾心目中樹立行業(yè)的良好形象。
。ǘ┨岣哧犖槁殬I(yè)道德水平全面貫徹《行業(yè)誠信建設(shè)綱要》和職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見,強化會員誠信意識和自律水平,深入開展會員職業(yè)道德教育和指導(dǎo)工作。
根據(jù)《行業(yè)誠信建設(shè)綱要》的要求,加強行業(yè)誠信管理,加快建立行業(yè)誠信檔案。中注協(xié)正在起草《行業(yè)誠信檔案建設(shè)指導(dǎo)意見》和設(shè)計開發(fā)誠信檔案管理軟件!缎袠I(yè)誠信檔案建設(shè)指導(dǎo)意見》出臺后,各級協(xié)會要按照指導(dǎo)意見的要求,抓緊本地區(qū)行業(yè)誠信檔案建設(shè)工作。同時,中注協(xié)將在職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見實施的基礎(chǔ)上,廣泛聽取各地協(xié)會和會員意見,及時總結(jié)實踐經(jīng)驗,加快制訂職業(yè)道德具體準(zhǔn)則。
加強會員職業(yè)道德遵循情況的監(jiān)督、檢查,完善談話提醒制度,加大對惡性壓價、相互拆臺、同行詆毀等不正當(dāng)競爭行為的打擊力度,督促提高隊伍的職業(yè)道德水平和誠信意識。
繼續(xù)把關(guān)注年報審計中“炒魷魚,接下家”行為作為重點,密切關(guān)注上市公司更換事務(wù)所情況,對異常項目及時進行談話提醒,警示風(fēng)險,對出賣審計意見的行為,按自律要求嚴肅查處。中注協(xié)已就2002年年報審計工作發(fā)出通知,進一步重申有關(guān)要求,希望各地協(xié)會密切配合,積極監(jiān)督。
。ㄈ┨岣咝袠I(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量中注協(xié)將進一步完善獨立審計準(zhǔn)則,全面推進資產(chǎn)評估準(zhǔn)則的制訂工作,為會員的執(zhí)業(yè)活動提供技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
采取多種形式為會員提供技術(shù)援助和支持,總結(jié)完善業(yè)務(wù)報備制度,對報備情況開展執(zhí)業(yè)分析,對發(fā)現(xiàn)的問題及時作出警示并指導(dǎo)解決,幫助會員有效化解和防范執(zhí)業(yè)風(fēng)險。中注協(xié)將配合2002年度上市公司年報審計工作,積極發(fā)揮“上市公司會計審計問題專家技術(shù)援助小組”的咨詢、指導(dǎo)作用,發(fā)布信息公告和審計技術(shù)提示,為會員提供會計、審計等方面的技術(shù)支持。啟動評估業(yè)務(wù)的技術(shù)支持工作,加強對評估工作的支持指導(dǎo)。
建立以促動整改和提高為目的的質(zhì)量檢查復(fù)核制度,健全操作規(guī)范,培養(yǎng)檢查力量,檢查執(zhí)業(yè)機構(gòu)質(zhì)量控制和審計、評估準(zhǔn)則遵循情況,幫助執(zhí)業(yè)機構(gòu)提高質(zhì)量控制水平和執(zhí)業(yè)質(zhì)量。根據(jù)檢查情況,分析提出行業(yè)年度質(zhì)量狀況報告,指導(dǎo)執(zhí)業(yè)機構(gòu)解決共性問題。中注協(xié)正在制定行業(yè)自律性質(zhì)量檢查復(fù)核制度,將盡快組織征求意見。
。ㄋ模└纳菩袠I(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境積極參與《注冊會計師法》的修訂工作和資產(chǎn)評估行業(yè)法制建設(shè)的有關(guān)工作,以及涉及行業(yè)的規(guī)章、制度參與制定和協(xié)調(diào)工作。加緊對與行業(yè)規(guī)范管理和發(fā)展密切相關(guān)的重大問題的研究,并積極向政府部門反映行業(yè)的意見和建議,為行業(yè)發(fā)展?fàn)幦×己玫恼呖臻g。
認真落實緊急問題處理程序和重大事項通報制度,對會員急需研究解決的重大問題和事項進行溝通,作出及時的回應(yīng)。積極開展法律協(xié)調(diào)和為會員提供法律咨詢及維權(quán)服務(wù),與檢察院、公安部門、審計部門、證券監(jiān)督管理部門就行業(yè)違法案件查處建立聯(lián)系協(xié)調(diào)機制,加強與工商、稅務(wù)等部門溝通,為會員執(zhí)業(yè)創(chuàng)造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境。
中注協(xié)將密切與相關(guān)國家和地區(qū)會計師組織的聯(lián)系,研究起草協(xié)會行業(yè)對外交流與合作的規(guī)劃,建立更為緊密的協(xié)會之間的國際合作關(guān)系,大力支持地方協(xié)會與國外行業(yè)地方組織建立友好協(xié)作關(guān)系,積極研究我國注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)走向世界的有關(guān)問題,開展與有關(guān)國家和地區(qū)的資格互惠研究工作,為會員加強與國際同行的交流與合作以及拓展國際發(fā)展空間創(chuàng)造更為有利的條件。同時,參與有關(guān)開放政策的修訂和完善,研究提出下一輪WTO談判中我方的開價條件,為會員爭取公平、開放的競爭環(huán)境。
(五)改善執(zhí)業(yè)機構(gòu)內(nèi)部治理執(zhí)業(yè)機構(gòu)的內(nèi)部治理水平,既關(guān)系到行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量的保障和行業(yè)形象的維護,同時,也關(guān)系團體會員的發(fā)展和個人會員利益的維護,各級協(xié)會要認真開展執(zhí)業(yè)機構(gòu)內(nèi)部治理相關(guān)問題的研究和協(xié)調(diào),對存在的問題提出解決辦法,指導(dǎo)執(zhí)業(yè)機構(gòu)加強和改進內(nèi)部管理和運行機制。中注協(xié)正在研究制定事務(wù)所內(nèi)部管理指導(dǎo)意見,一些地方協(xié)會也開展了這方面工作,希望各地切實重視和加強對事務(wù)所內(nèi)部管理機制建設(shè)的指導(dǎo)和引導(dǎo),構(gòu)造好行業(yè)發(fā)展的微觀基礎(chǔ)。
(六)加快協(xié)會自律管理體制建設(shè)加快協(xié)會自律管理體制建設(shè),是2003年協(xié)會一項非常重要的建設(shè)工作,希望各地給予重視。在完成有關(guān)職能交接工作的基礎(chǔ)上,加強與財政部門的工作溝通與協(xié)作,積極取得財政部門的指導(dǎo)和支持,加緊行業(yè)自律管理體制建設(shè)。
建立行業(yè)自律管理體制,要真正以會員為中心,一方面改進理事會的組成結(jié)構(gòu),完善理事會議事規(guī)則,發(fā)揮理事會對行業(yè)重大問題的決策功能,一方面建立相應(yīng)的行業(yè)自律和服務(wù)委員會,建立會員管理制度,積極拓展服務(wù)領(lǐng)域,深化自律管理內(nèi)涵,探索和總結(jié)自律管理的實現(xiàn)方式和規(guī)律、經(jīng)驗。
根據(jù)建立行業(yè)自律管理體制的要求,調(diào)整和完善秘書處的職能和機構(gòu)設(shè)置,建立和完善競爭激勵機制,采取多種形式,大力加強秘書處職工培訓(xùn)工作,綜合提高職工素質(zhì)和協(xié)會工作的勝任能力。中注協(xié)將在培訓(xùn)計劃中,為地方協(xié)會的同志舉辦專門培訓(xùn)班。為充分利用專家的力量提高協(xié)會專業(yè)服務(wù)能力和水平,中注協(xié)正在建設(shè)行業(yè)專家?guī),為下一步行業(yè)自律管理體制建設(shè)積累專家資源,希望各地協(xié)會結(jié)合本地區(qū)實際,從會員的實際要求出發(fā),不斷拓寬服務(wù)品種、改進服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量,積極探索會員服務(wù)和管理的新途徑。
加緊研究執(zhí)業(yè)機構(gòu)和個人會員在行業(yè)自律管理體制中的定位和作用發(fā)揮。
2002年,在各級財政部門的支持、指導(dǎo)下,在各級協(xié)會的共同努力下,行業(yè)工作取得很大進步,行業(yè)面貌和行業(yè)形象有了較大改善。但我們也要清醒認識到,要根本改變行業(yè)面貌,還要作長期的、艱苦的努力。行業(yè)誠信建設(shè)任重道遠,自律體制建設(shè)剛剛破題,還有大量的工作要做,需要各級協(xié)會攜起手來,團結(jié)一心,共同努力,不斷把行業(yè)誠信建設(shè)和各項工作推向深入。
(摘自陳毓圭秘書長在全國秘書長工作會議上的講話)
積極推進注會行業(yè)自律管理體制建設(shè)
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